Кез келген өзгерістердің негізгі мақсаты адамдардың қажеттіліктерін барынша қанағаттандыру деңгейіне қол жеткізу болып табылады, бұл мемлекеттің экономикалық дамуының жоғары және үнемі өсіп келе жатқан деңгейінде мүмкін болады. Бұған қол жеткізу үшін мемлекет ішкі және сыртқы экономикалық саясатты жетілдіруге, өнім өндірісінің өсуіне, оның сапасына және оны мемлекет ішінде және одан тыс жерлерде іске асыру көлемін арттыруға,… Читать далее »
Мал шаруашылығы мал шаруашылығының басым саласы болып табылады. Бұл ірі қара мал сүттің 99% — дан астамын және сиыр етінің 50% — ға жуығы біздің планетамыздағы басты мал шаруашылығы азық-түлігін береді. Жекелеген аймақтардың, аудандар мен шаруашылықтардың табиғи-экономикалық ерекшеліктеріне байланысты мал шаруашылығы сүт, ет-сүт және ет бағытындағы болуы мүмкін. Мал шаруашылығының жоғары сапалы өнімдерін өндіруді ұлғайту-өзінің… Читать далее »
Қазіргі заманғы егіншіліктің басты проблемаларының бірі топырақ құнарлылығын сақтау және кеңейту болып табылады. Топырақты органикалық затпен байытуға бағытталған көптеген агротехникалық тәсілдер арасында органикалық және минералды тыңайтқыштар ерекше орын алады.Шетелдік мамандардың бағалауы бойынша және еліміздің ғылыми мекемелерінің деректері бойынша ауыл шаруашылығы дақылдарының барлық өсімінің жартысына жуығы тыңайтқыштарды қолдану есебінен алынады.Әр түрлі топырақ-климаттық жағдайларда тыңайтқыштардың тиімділігі бірдей… Читать далее »
Біздің елімізде қысқа мерзім ішінде Қоян шаруашылығы айтарлықтай шаруашылық маңызы бар мал шаруашылығы саласына айналды. Алайда, қояндардың биологиялық ерекшеліктеріне және экономикалық жағдайларға байланысты қоян шаруашылығы өнімдерінің негізгі үлесі жеке шаруашылықтарда жүргізіледі. Қоян шаруашылығы тері, ет және мамық береді. Егер соңғы уақытқа дейін өнімнің негізгі түрі тері болса, қазіргі уақытта ет. Жоғары тез пісіп-жетілуінің және құнарлылығының… Читать далее »
Ежелгі Грециядағы христиандық этиканы қорытындылай келе, біз грек ойшылдарының адамгершілік түсіндірмелеріндегі айырмашылықтарға қарамастан, олар бірдеңе келе жатқанын көреміз. Олар адамның адамгершілік ниетінің көзі ретінде оның табиғи бейімділігі мен ақыл-ойы мойындады. Осы бейімділіктің шынайы мәнісінде олар анық есеп берді. Бірақ олар өзінің ақыл-ойының арқасында қоғамдық өмір сүре отырып, әрине, өзіне қажетті жұртшылықты қолдау үшін пайдалы өзінің… Читать далее »
Бұл бөлімде ТҚК, диагностикалау, ТР және ЕО жұмыстарын ұйымдастыру әдістерін анықтау қажет. Қызмет көрсету мен жөндеудің әрбір түрі бойынша жұмыстарды жүргізу тәсілін (әмбебап немесе мамандандырылған посттарда, ағынды желілерде), жұмыстарды қоса атқаруды (егер ондай бар болса) атау және жұмысты ұйымдастырудың қандай да бір әдісін неге таңдағанын негіздеу.ТҚК бекеттері өзінің технологиялық мақсаты бойынша әмбебап және мамандандырылған болып… Читать далее »
Мемлекеттік сыбайлас жемқорлық мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік меншікті жеке мақсатта сатуы ретінде айқындалады. Мысалы, мемлекеттік қызметшілер лицензия, кеденнен өтуге рұқсат беру немесе пара беруші фирманың бәсекелестерінің нарыққа кіруін болдырмау үшін пара беру кезінде жиі пара алады. Мұндай жағдайларда олар жеке агенттерге (private agents) ресми иесі мемлекет болып табылатын тауарлар үшін ақы тағайындайды. Сыбайлас жемқорлық-қоғамдағы өз жағдайын… Читать далее »
Бүгін ресейлік қоғам үшін жеке адамға, оның моралына, оның мінез-құлқына және іс-әрекетіне қойылатын жаңа талаптар тән. Жалпыадамзаттық Этика (оны әмбебап деп атайды)және кәсіби этика бар. Қазіргі Ресей қоғамымен уайымдап отырған қазіргі кезеңдегі ғылым ретіндегі этиканың рөлі зор: ол қоғамның адамгершілік жағдайын талдап, осы жағдайды тудырған себептерді көрсетуі, қоғамның моральдық бағдарын жаңартуға көмектесетін шешімдер ұсынуы тиіс.Таңдалған… Читать далее »
1. Әр қызметкер – фирманың, компанияның, кәсіпорынның «живая витрина».2. Сіздің мәдениетіңіз бен жақсы киім-қоршаған ортаға жасырын комплимент.Бизнес-этикеттің негізгі принциптері:1. Өзімшілдік; ұжымның әрбір мүшесі өзін айналасындағыларға қатысты, ол сізге қатысты өзін ұстағысы келетіндігін айтады.2. Позитивтілік принципі; күлкі3. Түрлі бизнес-жағдайлардағы мінез-құлықтың болжамдық принципі.4. Жұмыста жынысы бойынша айырмашылық жоқ, тек статустық айырмашылықтар бар.5. Орындылық принципі: белгілі бір уақытта,… Читать далее »