Этиология. Жаңа туған бұзауларда, торайларда және қозыларда диспепсияның пайда болуының ерекше маңызы-қорытылған ақуыз (протеин), витаминдер, минералдық заттар бойынша жеміс беру кезеңінде (ең алдымен оның соңғы үштен бір бөлігі) аналардың рационының толық еместігіне ие.Бұзау ауруларының елеулі саны, онда майлы қышқыл, ал шошқа — сапасыз картоптың көп мөлшерде сапасыз қызылша сығындысы немесе сүрлемді қоректендіретін үй шаруашылықтарында болады. […]
Category: Педагогика
Адамзат мұғалімдері
1. Адамгершілік прогресс мәселесіЭтикалық ойдың тарихы мораль нормаларының эволюциясының көрінісі болып табылады. Бұл процесс мораль саласындағы оң жетістіктер мен теріс құбылыстарды қамтиды. Мораль адамды әлеуметтендіру процесінде қалыптасты:* жануарлар дүниесінен адамның бөлінуі, биологиялық рефлекстерді жеңу;* әлеуметтік қауымдастықтардың білімі;* ұжымдағы қатынастардың қалыптасуы;* жатақхана ережелерінің пайда болуы.Мораль ішкі ережелерден жалпыадамзаттық моральдық нормаларға дейін эволюциялады. Адамдардың адамгершілік мінез-құлқы мен […]
Ресей арнаулы қызметі қызметкерінің ар-намысы мен қадір-қасиеті
Ар — намыс пен қадір — қасиеттің санаттарын алғаш рет римдік стоицизм өкілдері-Сенека, Эпиктет және Марк Аврелиймен әзірлей бастады. Стоиктер үшін өзін-өзі өлтіру абыройсыз және абыройсыз өмірден артық. Эпикет айтқан:«Адам өз ақшасынан, борышынан айырылғаны немесе қайтыс болғаны өкінішті емес, мұның бәрі адамға тиесілі емес. Ал, адам өзінің адамдық қадір — қасиетін жоғалтса, өкінішті»[1] .Ар-намыс санаты […]
Қалай үстел басында
Қонақтарды таңғы асқа, түскі асқа, кешкі асқа немесе шайға шақыра отырып, әдетте, жеке өзі, телефон арқылы немесе күні мен уақытын көрсете отырып, жазбаша келіседі. Бұл қонақтар кездесуге алдын ала дайындалуы үшін бірнеше күн бұрын ұсынылады. Егер қандай да бір себептермен шақырылғандардың бірі келе алмаса, ол бұл туралы иелеріне алдын ала хабарлауға міндетті. Бұл ретте ол […]
Сөйлесуді жүргізу ережесі
Серіктес немесе клиентпен Тікелей сөйлесу әрдайым мүмкін емес. Сондықтан біз жиі телефонмен хабарласыңыз. Іскерлік адамдар телефон арқылы сөйлесуге өз жұмыс уақытының 4-тен 25 пайызына дейін жұмсайды деп есептелді. Телефон арқылы көптеген мәселелерді шешу жеделдігі артады,хат, жеделхат жіберу немесе басқа мекемеге, кәсіпорынға немесе фирмаға бару қажеттілігі жойылады. Телефон байланысы кез келген қашықтықта үздіксіз екі жақты ақпарат […]
Қызметшінің сыртқы келбеті және киімге қойылатын талаптар
Киіну қабілеті-бұл ғылым мен өнер, бұл өнерді үйрену керек. Әлеуметтік-мәдени салада жұмыс істейтін адамдар үшін бұл өте маңызды, себебі олардың қандай әсер алып жатқандығына келушілердің, клиенттердің, қызметкерлердің және серіктестердің оған және жалпы мекемеге деген қатынасы аз дәрежеде байланысты.Күндізгі іскерлік киімді таңдау адамның қайда жұмыс істейтініне тікелей байланысты. Бірқатар мамандықтар униформаны талап етеді-әскерде немесе милицияда қызмет […]
Қарым-қатынас және тілдік мінез-құлық мәдениеті
Мен дәл осы тақырыпты таңдадым, өйткені зиялы адам үшін ең маңызды талаптардың бірі-ол тұратын елдің этикет ережелерін білу, оның ішінде, әрине, сөйлеу этикеті. Ана тілінің байлығын білу және осы байлықтарды пайдалана білу маңызды.1. Этикет және сөйлеу. Сөйлеу этикетіСөз этикет Францияда пайда болды және XIV Людовик кезінен бастап қолданылады. Бастапқыда ол иерархиялық билікті көрсету рәсімі ретінде […]
Басшының әдебі мен имиджі
Басқа тең жағдайларда адамдар эмоционалдық-позитивті қарым-қатынасқа ұшыраған адамның позициясын оңай қабылдайды және керісінше, эмоционалдық-жағымсыз қарым-қатынасқа ұшыраған адамның позициясын қиын қабылдайды (және жиі қабылдамайды). Табиғаттан көптеген жеке тұлғалар тартымды имиджге ие. Біздің басқа адамдар туралы бастапқы әсеріміз олардың сыртқы деректері бойынша қалыптасады. Алайда, сыртқы тартымдылықтың болмауы қолайлы имидж құруға кедергі келтірмеуі тиіс. Обаяние-бұл визуалды тартымдылық емес, […]
